구직 제안서가 가짜인지 진짜인지 어떻게 알 수 있나요?
그래서 당신은 세계에서 가장 번영하는 국가 중 하나에서 꿈의 직업을 얻었습니다. 그런데 캐나다에서 받은 Job Offer Letter가 진짜인지 아닌지 어떻게 알 수 있나요? 지침은 캐나다 홍보 기관에 문의하세요.
이 에세이에서는 캐나다에서 온 채용 제안서를 평가할 때 확인해야 할 가장 일반적인 위험 신호를 살펴보겠습니다.
구직 제안서가 진짜인지 어떻게 알 수 있나요 미국투자이민?
1. 철자가 틀리거나 문법적 오류가 있는 경우
실수는 가짜 구인 편지에서 접하게 되는 가장 흔한 실수 중 하나입니다. 영어와 프랑스어가 캐나다의 공식 언어이기 때문에 문법 문제나 이상한 철자 오류에 대한 정당성은 없습니다. 귀하의 채용 제안서에 비정상적으로 부정확한 내용이 포함되어 있는 경우 주의하십시오. 너무 좋아서 사실이 아닐 수도 있습니다. 캐나다 PR 대행사에 문의할 수도 있습니다.
2. 이상한 채용 담당자 이메일 주소
합법적인 채용 제안 편지는 xyz@xyz.com과 같은 개인 이메일 계정에서 절대 발송되지 않습니다. 사기꾼은 채용 회사의 이름이 포함되지 않은 특이한 이메일 주소를 자주 사용합니다. 그들은 또한 다른 기업의 이메일 템플릿을 훔쳐서 순진한 구직자를 속이는 데 사용하는 습관도 가지고 있습니다. 언뜻 보면 합법적인 이메일처럼 보일 수 있지만 자세히 살펴보면 이름에 하이픈을 사용하는 등 사소한 변경 사항이 드러날 수 있습니다.
실제 채용 제안은 항상 조직에 등록된 이메일 주소에서 제공됩니다. 이메일이 합법적인 채용 회사나 캐나다 회사의 내부 인사 부서에서 보낸 것이 아니라고 생각되면 다음 단계를 수행할 수 있습니다.
ㅏ. 일자리와 회사 모두에 대해 일자리 검색을 수행합니다.
비. 회사에 웹사이트가 있는지 확인하세요. 하지만 복제된 것일 수도 있다는 점에 유의하세요.
씨. Scam Adviser와 같은 웹사이트를 사용하여 웹사이트의 신뢰성을 확인하세요.
디. 해당 정부 기관에 채용 편지를 확인하십시오.
3. 캐나다 입국 보장 또는 용이함
채용 회사나 기업이 취업 비자나 캐나다 방문 비자를 취득할 수 있다고 보장할 수 있다고 주장한다면 사기일 가능성이 높습니다. 캐나다 취업 허가 또는 비자를 승인하거나 부여할 권한이 있는 유일한 권한은 캐나다 이민 난민 시민권부(IRCC)입니다.
이민 변호사와 규제 대상 캐나다 이민 컨설턴트는 같은 배(RCIC)에 있습니다. 이들이 합법적으로 비자 서비스 비용을 청구하고 신청 절차의 성공 가능성을 크게 높일 수 있는 유일한 이민 전문가라는 사실에도 불구하고, 이들 중 어느 누구도 귀하의 캐나다 입국을 약속할 수 없습니다.
4. 일자리 확보를 위해 비용을 요구함
합법적인 채용 담당자는 채용 담당자가 귀하의 캐나다 입국을 보장할 수 없는 것처럼 귀하에게 일자리를 얻기 위해 돈을 보내라고 결코 촉구하지 않습니다. 이는 강탈이며 불법입니다.
캐나다에서 일자리를 얻는 대가로 돈을 주라고 권유하는 에이전트와는 연락을 중단하고 경찰에 한 번 바로 신고하세요.
5. 채용 제안에 대한 서면 증빙이 없습니다.
전화로 캐나다 일자리를 제안받거나 채용 담당자가 일자리 제안 편지가 필요하지 않다고 설득한다면 사기꾼과 거래할 가능성이 높습니다. 캐나다에서 일자리를 구하는 외국인이라면 영주권자든 임시 근로자든 Job Offer Letter가 필요합니다. 이 편지는 Express Entry 시스템과 같은 이민 프로그램을 통해 종합 순위 시스템(CRS) 포인트를 청구하기 위한 증빙 문서로 필요합니다. 단기간 캐나다에서 일하고 싶다면 취업 비자를 신청하기 위해 취업 제안서가 필요합니다.
6. LMIA 또는 고용 번호 없음
취업 제의서(LMIA) 외에 노동 시장 영향 평가가 필요할 수도 있습니다. 이는 귀하를 고용하려는 회사가 해당 직위를 채우기에 적합한 캐나다 시민권자 또는 영주권자를 찾을 수 없음을 증명하는 문서입니다. 취업 제의 편지를 받은 경우, 캐나다 비자를 신청할 때 필요한 고용 번호를 포함하여 모든 관련 정보가 포함되어 있는지 주의 깊게 검토하십시오.
캐나다 PR 신청 시 문제가 있는 경우 캐나다 이민 컨설턴트에게 문의하세요.